Obavijesti i upute uz oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Upravnom odjelu za društvene djelatnosti, poljoprivredu i gospodarstvo na poslovima Viši stručni suradnik za nacionalne i EU fondove

 

Probni rad je određen u trajanju od 2 mjeseca.

Oglas je objavljen na mrežnim stranicama HZZ-a, Burza rada – 11. lipnja 2021.g.

 

Opis poslova: prema Pravilniku o unutarnjem redu upravnih tijela Općine Vela Luka (Službeni glasnik Općine Vela Luka br. 14/10, 6/12, 4/14 i 8/17)

 

Viši stručni suradnik za nacionalne i EU fondove

Opis poslova:

- prati i proučava opće uvjete sudjelovanja na domaćim i EU natječajima za financiranje ili sufinanciranje projekata od interesa za Općinu te pronalazi mogućnost sudjelovanja na njima,

- predlaže i kandidira projekte od interesa za Općinu i obavlja stručne poslove vezane za programe Europske Unije i Republike Hrvatske, kojima se potiče razvoj lokalne samouprave, 

- organizira poslove pripreme i izrade projekata i programa, u suradnji s ostalim Upravnim odjelima, priprema potrebnu dokumentaciju za sudjelovanje na natječajima sukladno razvojnim planovima Općine, 

- obavlja poslove koordinacije s međunarodnim subjektima oko poticanja suradnje i druge poslove kroz koje Općina ostvaruje svoje interese, 

- po potrebi priprema materijale za sjednice Odbor za gospodarstvo i poljoprivredu i Općinskog vijeća iz područja svoje nadležnosti

- sudjeluje u radu i aktivnostima koje poduzima Općina usmjerenim na stvaranje poticajnog okruženja za razvoj civilnog društa,

- sudjeluje u provedbi Zakona o savjetima mladih,

- po potrebi dostavlja izvješće o radu, 

- sudjeluje u izradi potrebnih pisanih materijala, kao i u poslovima tehničke pripreme istih, 

- obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela, koji odgovaraju ovom radnom mjestu. 

 

Podaci o plaći:

Podaci o plaći radnog mjesta propisani su Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika (Službeni glasnik Općine Vela Luka br. 16/10, 6/12, 13/14, 4/16 i 11/17). 

Plaću radnog mjesta za koje se raspisuje natječaj čine umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 2,00, uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža, uz primjenu osnovice utvrđene Odlukom o osnovici za obračun plaće službenika i namještenika Općine Vela Luka (Službeni Glasnik Općine Vela Luka broj 3/2015), koja trenutno iznosi 3.200,00 kn.

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata

Obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata putem pisanog testiranja, poznavanja engleskog jezika i intervjua. 

Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10.      

      Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata na provedenom pisanom testiranju.

      Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

 

Područja prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata sastoji od provjere poznavanja:

-  osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske, 

-  osnova lokalne i područne (regionalne) samouprave i službeničkih odnosa,

-  strateški razvojni dokumenti Općine,

-  osnova upravnog područja za koje je raspisan natječaj.

 

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

Pitanja kojim se testira znanje, sposobnosti i vještine za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik prima temelje se na slijedećim propisima:

 

1. Ustav Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01,  41/01- pročišćeni tekst, 55/01-ispravak, 76/10, 85/10- pročišćeni tekst i 5/14),

2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine", br. 33/01, 60/01, 106/03, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09 i 150/11),

3. Statut Općine Vela Luka ((Sl. glasnik Općine br. 4/2018 – pročišćen tekst)

4. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19)

 

5. Program ukupnog razvoja (PUR) Općine Vela Luka od 2018. do 2023. (Službeni glasnik Općine Vela Luka br. 10/2017),

6. Strategija razvoja turizma Općine Vela Luka (Sl. glasnik Općine br. 3/2016),

 

7. Zakon o regionalnom razvoju Republike Hrvatske („Narodne novine“ br. 147/14, 123/17, 118/18),

8. Pravilnika o financiranju programa, projekata i manifestacija koje provode organizacije civilnog društva (Sl. glasnik Općine Vela Luka br. 13/2018)

 

PRAVILA TESTIRANJA

 

1. Kandidati identitet dokazuje osobnom ispravom.

2. Za kandidata koji ne pristupi pismenom testu smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

3. Za vrijeme pisanja testa nije dopušteno: korištenje literature, bilješki, mobitela, napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera, razgovarati ili na drugi načun ometati ostale kandidate. Kandidatima će biti podijeljena pitanja i zadaci, jednako za sve kandidate.

4. Rezultati testiranja ocjenjuju se bodovima, u skladu s člankom 22. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

5. Smatra se da je kandidat položio pismeni test ako je postigao najmanje 50% ukupnog broja bodova.

6. Intervju se provodi istoga dana kada i pisano testiranje. Intervjuu mogu pristupiti samo kandidati koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testu. 

7. Ako je pisanom testu zadovoljilo više od 10 kandidata, na intervju se upućuje najmanje 5 kandidata koji su postigli najbolje rezultate na pisanom testu

8. Povjerenstvo za provedbu natječaja se kroz intervju/razgovor s kandidatima upoznaje s interesima, profesionalnim ciljevima i motivacijom kandidata za rad u općinskoj službi. Intervju se ocjenjuju bodovima, u skladu s člankom 22. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

9. Intervjui započinju 2 sata nakon završetka pismenog testa. Općina zadržava pravo odgoditi održavanje intervjua ili odrediti drukčiji raspored.

10. Kandidati koji su pristupili testiranjima imaju pravo uvida u sve rezultate.

 

 

Nakon provedenog postupka, Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Povjerenstvo dostavlja pročelniku Upravnog odjela za društvene djelatnosti, poljoprivredu i gospodarstvo  rang listu i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva. 

Pročelnik donosi rješenje o prijmu u službu koje dostavlja svim kandidatima koji su pristupili pisanom testu i intervjuu.

 

Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijmu u službu izabranog kandidata, ima pravo podnijeti žalbu Načelniku Općine Vela Luka u roku 8 dana od dana primitka rješenja.

 

 

POZIV ZA TESTIRANJE će biti objavljen najmanje 5 dana prije testiranja na web-stranici i oglasnoj ploči Općine Vela Luka.

 

pročelnik

Branko Joković, dipl.oec.