REPUBLIKA HRVATSKA
DUBROVAČKO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
OPĆINA VELA LUKA
Upravni odjel za proračun i financije
KLASA: 112-01/23-01/008
URBROJ: 2117-21-02
Vela Luka, 17.03.2023.
Predmet: Obavijesti i upute uz natječaj za prijam u službu u Upravnom odjelu za proračun i financije Općine Vela Luka na poslovima Viši stručni suradnik za naplatu prihoda - na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom, jedan (1) izvršitelj, uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
1. OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA
vezani uz raspisani natječaj za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Upravnom odjelu za proračun i financije na radno mjesto višeg stručnog suradnika za naplatu prihoda, objavljenog u Narodnim novinama broj 29/2023 od 13.03.2023.
Upravni odjel za proračun i financije Općine Vela Luka
Viši stručni suradnik za naplatu prihoda
Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Općine Vela Luka:
OPIS POSLOVA s približnim postotkom vremena potrebnim za obavljanje svakog posla pojedinačno:
- vodi blagajničko poslovanje općinskog proračuna - 3%,
- popunjava, obračunava i isplaćuje putne naloge – 4%,
- sastavlja propisana statistička izvješća proračuna i proračunskih korisnika -RAD1, OPZ-STAT i INV-P- 5%,
- sastavlja propisane financijske izvještaje proračuna s bilješkama – 12%,
- priprema sva potrebna izvješća za Hrvatske vode, vodi s njima korespondenciju, te obračunava i priprema im naloge za plaćanje za naplaćena sredstva naknade za uređenje voda, a sve prema Ugovoru - 15%,
- provodi prethodni postupak po žalbama poreznih obveznika - 5%,
- provodi postupak prisilne naplate dospjelih potraživanja za proračunske prihode (opomene, ovrhe), vodi evidenciju o pokrenutim postupcima naplate potraživanja te dostavlja IOS-e u skladu sa Zakonom - 30%,
- priprema kompenzacije, cesije, asignacije i dr - 6%,
- brine o osiguranju imovine i naknadi štete - 2%,
- vodi Knjigu dugotrajne imovine, popis dugotrajne imovine i računa ispravak vrijednosti iste - 5%,
- provodi ispravak vrijednosti potraživanja – 1%,
- priprema podatke vezane uz sastavljanje izjave o fiskalnoj odgovornosti iz djelokruga rada Odjela - 5%,
- u okviru svoje nadležnosti prima stranke i daje određena tumačenja i obrazloženja – 2%,
- obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela koji odgovaraju ovom radnom mjestu - 5%.
PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA:
Temeljem članka 8. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 28/10 i 10/23) plaću službenika odnosno namještenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik raspoređen i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta „Viši stručni suradnik za naplatu prihoda“ je 2,10, a propisan je Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o koeficijentima za obračun plaća službenicima i namještenicima (Službeni glasnik Općine Vela Luka br. 3/23).
Osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u Upravnim tijelima Općine Vela Luka od 1. siječnja 2022. godine iznosi 4.000,00 kuna (530,89 eura) (Službeni glasnik Općine Vela Luka br. 2/22).
2. SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA
PRAVILA TESTIRANJA
Na pisano testiranje pozvat će se kandidati/kandidatkinje u daljnjem tekstu: kandidati, koji su zadovoljili formalne uvjete iz natječaja i čije su prijave pravodobne i potpune. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na testiranju i provjeri praktičnog rada, ako je ta provjera provedena.
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja), testiranja rada na računalu (provjera praktičnog rada) i razgovora Povjerenstva za provedbu natječaja s kandidatima (intervju).
1. Kandidati identitet dokazuju osobnom ispravom.
2. Za kandidata koji ne pristupi pismenom testu smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
3. Za vrijeme pisanja testa nije dopušteno: korištenje literature, bilješki, mobitela, napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera, razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate. Kandidatima će biti podijeljena pitanja i zadaci, jednako za sve kandidate.
4. Rezultati testiranja ocjenjuju se bodovima od 1 do 10, u skladu s člankom 22. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
5. Smatra se da je kandidat položio pismeni test ako je postigao najmanje 50% ukupnog broja bodova.
6. Intervju se provodi istoga dana kada i pisano testiranje. Intervjuu mogu pristupiti samo kandidati koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testu i provjeri rada na računalu.
7. Ako je zadovoljilo više od 10 kandidata, na intervju se upućuje najmanje 5 kandidata koji su postigli najbolje rezultate na pisanom testu.
8. Povjerenstvo za provedbu natječaja se kroz intervju/razgovor s kandidatima upoznaje s interesima, profesionalnim ciljevima i motivacijom kandidata za rad u općinskoj službi. Intervju se ocjenjuje bodovima, u skladu s člankom 22. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
9. Intervjui započinju 2 sata nakon završetka pismenog testa. Općina zadržava pravo odgoditi održavanje intervjua ili odrediti drukčiji raspored.
10. Kandidati koji su pristupili testiranjima imaju pravo uvida u sve rezultate.
Nakon provedenog postupka, Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na pismenom testiranju, testiranju rada na računalu i intervjuu.
Povjerenstvo dostavlja pročelniku Upravnog odjela za proračun i financije rang listu i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Pročelnik donosi rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata, koje dostavlja svim kandidatima koji su pristupili pisanom testu i intervjuu.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijmu u službu izabranog kandidata, ima pravo podnijeti žalbu Načelniku Općine Vela Luka u roku 8 dana od dana primitka rješenja.
Kako pravo žalbe nema primljeni kandidat, u slučaju da je istodobno riječ o jedinom kandidatu, prvostupanjsko rješenje ujedno je i izvršno.
POZIV ZA TESTIRANJE će biti objavljen najmanje 5 dana prije testiranja na web-stranici i oglasnoj ploči Općine Vela Luka.
Za sve eventualne upite kontaktirajte nas na našu email adresu opcina@velaluka.hr.
3. IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE:
• Zakon o proračunu („Narodne novine“, broj 144/21),
• Zakon o lokalnim porezima („Narodne novine“, broj 115/16, 101/17, 114/22),
• Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine", br. 33/01, 60/01, 106/03, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20),
• Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalnoj) samouprave („Narodne novine“ broj NN 127/17, 138/20, 151/22) i
• Zakon o općem upravnom postupku ("Narodne novine", br. 47/09, 110/21),
Pročelnica
Ana Jobst, dipl.oec.
