NATJEČAJ za zapošljavanje POMOĆNIKA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU ILI STRUČNOG KOMUNIKACIJSKOG POSREDNIKA (m/ž)

 

NATJEČAJ

za zapošljavanje

 

POMOĆNIKA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU ILI STRUČNOG KOMUNIKACIJSKOG POSREDNIKA (m/ž)

 

- 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme, 4 sata dnevno,  do 30. lipnja 2023.godine

Kandidati moraju ispunjavati uvjete prema članku 24., 24. a i 25. Zakona o predškolskom 

odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22):

 

- završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,

- završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija,

- da nije roditelj niti drugi član uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora,

- utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova 

Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona 

o predškolskom odgoju i obrazovanju.

 

Kandidati su obvezni priložiti sljedeću dokumentaciju:

- pisanu zamolbu, vlastoručno potpisanu, s navodom na koji natječaj se kandidat javlja,

- životopis,

- dokaz o stručnoj spremi,

- dokaz o završenom osposobljavanju za pomoćnika za djecu s teškoćama ako ga kandidat

   posjeduje

- dokaz o državljanstvu

- elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a

  (e-radna knjižica),

- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja):

a) uvjerenje  nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak 

(čl. 25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),

b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak 

(čl. 25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).

Dokumentacija se predaje u neovjerenom presliku.

 

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u 

prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo 

pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno sve dokaze o ostvarenju prava 

prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, rješenje ili potvrda o priznatom statusu 

iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, potvrde o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za 

zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je 

prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).

 

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o 

hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 

broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata 

(Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 

103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata 

(Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i 

zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), 

dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate 

samo pod jednakim uvjetima. 

 

Da bi kandidat ostvario prednost pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavak 1. – 3. 

Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji

(Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj dostaviti dokaze o 

ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz 

domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21). 

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: 

popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr)

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona 

o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 

58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj 

dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i rješenje, odnosno 

potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni 

odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavak 1.-2. 

Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u 

trenutku prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj 

priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se 

poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze. 

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)

 

Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić   može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 

2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja 

takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata 

te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati 

isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. 

 

Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku 

osam (8) dana od dana objave natječaja, odnosno do 21. listopada 2022. godine.

 

Zamolbu s dokazima je moguće dostaviti  poštom na adresu:

 Dječji  vrtić Radost Vela Luka, Ulica 27 broj 17, 20270 Vela Luka

s naznakom: ˝Za natječaj za izbor pomoćnika za djecu s teškoćama za rad na određeno nepuno puno radno vrijeme – ne otvarati ˝.

 

Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u 

natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a 

imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. 

 

Dječji vrtić može  poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja.

 

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za 

zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića dana 13. listopada 2022. godine i traje zaključno do dana  21. listopada 2022. godine. 

 

 

Vela Luka, 12. listopada 2022. godine

 

KLASA: 112-03/22-01/04

URBROJ: 211-117-01-22-01